Les objectifs de cette formation sont la conception, l’analyse et la compréhension d’un processus physico-chimique. Ce diplôme vous permettra de travailler dans des secteurs très variés comme la pétrochimie, la chimie fine, les peintures, encres, vernis, la pharmacie, l’industrie agro-alimentaire, la cosmétique, et même encore la production d’énergie ou contribuer à la protection de l’environnement.

Objectifs du diplôme

Le titulaire de ce BTS est un spécialiste des produits chimiques, de leur élaboration et de leur analyse. Il peut intervenir au niveau de la production ou du contrôle, travailler en recherche-développement ou exercer des fonctions technico-commerciales. Collaborateur direct de l’ingénieur, il assure en production, la mise en route de la fabrication pour l’amener à un fonctionnement optimal. Il vérifie la conformité du produit avec les prévisions et les consignes. Il participe à l’organisation du travail et à l’animation des équipes. En contrôle, il organise une chaîne d’acquisition de mesures. Il choisit les capteurs, les technologies et les interfaces informatiques. Il exploite les résultats. En recherche-développement, il peut concevoir un nouveau processus physico-chimique ou réaliser une synthèse organique. Il met au point un protocole expérimental, l’applique à une production en unité pilote. Il établit un rapport-diagnostic du protocole et définit le mode opératoire de production. En application, il identifie de nouveaux besoins et met au point les modifications nécessaires.

Taux de réussite
80% en 2021
(11 candidats)

Diplôme requis

  • Bac Général à dominante scientifique
  • Bac STL ou ST2S
  • Bac Pro orientés Laboratoire

Admission après étude du dossier de candidature et entretien.

Modalités d’accès

Nos formations en apprentissage sont référencées et accessibles via PARCOURSUP.
La demande d’inscription peut aussi se réaliser directement, après contact avec notre secrétariat, à partir du mois de janvier pour une rentrée en septembre. Pour cela, veuillez nous contacter.
Des inscriptions tardives peuvent être acceptées jusqu’en octobre en fonction des places disponibles.
Dans le cas d’une étude de dossier la réponse est rendue sous 15 jours.
L’inscription devient définitive lorsque le candidat a signé un contrat d’apprentissage avec une entreprise.
La fin de formation est effective en juin année n+2.
Une admission en 2ème année de BTS peut être possible en fonction du parcours scolaire. Un entretien sera nécessaire.

Profil souhaité

  • Bonne formation scientifique de base
  • Grande capacité de travail et d’adaptabilité
  • Sens des responsabilités
  • Habileté

Coût de la scolarité

Formation gratuite et rémunérée pour l’apprenti. Le coût de la formation est pris en charge par un OPCO (souvent OPCO EP ou OPCO Santé) ou d’autres financeurs selon le tarif fixé par FRANCE COMPETENCES.

Programme et méthodes de formation

Il s’agit d’une formation alternant des périodes de cours (2 jours / semaine) et des périodes de stages (3 jours / semaine). Les méthodes seront tour à tour transmissives et actives dans le cadre de TP en laboratoires (6 semaines consacrées entièrement aux TP).

Durée de la formation : 1350 heures sur 2 ans pour l’apprentissage.

Nombre de stagiaires

Par niveau : 30 participants maximum créant deux groupes en TP et TD.

Formation accessible aux élèves en situation de handicap.

Examen

Examen final : épreuves nationales pour l’obtention du Diplôme de l’Éducation Nationale décrites dans le référentiel.

En cas d’échec à l’examen final, le redoublement est possible sous réserve d’une reconduite du contrat professionnel, avec validation d’un ou plusieurs blocs de compétences.
Cette validation dépend du règlement d’examen présentée dans le référentiel.

Taux d’interruption en cours de formation : 3% en 2021.

Contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage

  • Objectif : Favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle par l’acquisition d’un diplôme.
  • Les bénéficiaires : Jeunes de moins de 30 ans quel que soit leur niveau de formation initiale. Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus inscrits à POLE EMPLOI.
  • Fonctionnement : Le jeune salarié travaille tous les matins en entreprise et étudie tous les après-midi en centre de formation. Un tuteur au sein de l’entreprise accueille, aide, et suit le jeune salarié pendant toute la durée de la Formation.
  • Type de Contrat : CDD de 24 mois – CDI avec action de professionnalisation de 24 mois en début de CDI
  • Tuteur : Il est choisi au sein de l’entreprise par l’employeur. Il accueille, aide, informe, guide le jeune salarié et assure la liaison avec l’établissement de formation.
  • Rémunération du salarié : rémunération minimale, sauf dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, calculée en fonction de l’âge et du niveau de formation.
  • Une aide importante et un accompagnement constant dans votre recherche d’entreprise (Vous n’êtes pas seul pour cette recherche d’emploi)
  • Des entreprises et partenaires sérieux avec qui nous travaillons
  • Des enseignants compétents et qualifiés
  • Un enseignement de qualité pour une réussite à l’examen
  • Un suivi pédagogique permanent en entreprise
  • Un plateau technique varié et spécialisé
  • Des heures de soutien gratuites / aides aux devoirs

Le technicien pourra avoir des débouchés très diversifiés car il peut travailler dans le vaste secteur de la chimie et de la parachimie : Industries pétrolières, Matières plastiques, Produits pharmaceutiques, Textiles, Épuration des eaux, de l’air… Il est encore possible de travailler dans bien d’autres secteurs où la chimie intervient : Électronique, Cosmétologie, Agro-alimentaire, Contrôle qualité… Il peut s’agir d’un emploi aussi bien dans un laboratoire qu’en production, mais il faut savoir que le secteur technico-commercial est relativement ouvert.

Le diplômé pourra également poursuivre ses études à l’Université : licence professionnelle, L2 ou L3 en fonction du dossier scolaire ou éventuellement si le dossier est très bon : en école d’ingénieurs.

Insertion après la formation

7 apprenants sortants sur 10 sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation (données nationales). Les résultats sont disponibles sur le site InserJeunes.

Dernière mise à jour le 18 novembre 2022

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