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    Technicien(ne) de laboratoire médical – Centre Hospitalier La Ciotat

    Centre-Hospitalier La Ciotat
    07 juillet 2021

    Description:

    Grade : Technicien de laboratoire
    Catégorie : B
    Code métier : 05L10
    Pôle : Médecine Gériatrie

    1. INFORMATION GENERALE
    Définition : Mettre en œuvre les technologies nécessaires à l’obtention des résultats des examens de biologie médicale à visée de prévention, de dépistage, de diagnostic et de suivi thérapeutique. Réaliser des prélèvements sanguins, veineux et capillaires

    Autres appellations :
    Technicien(ne) de laboratoire
    Technicien(ne) d’analyse biologique
    Technicien(ne) d’analyse en biologie médicale
    Laborantin(e)

    Prérequis réglementaire pour exercer le métier :
    Liste des titres ou diplômes figurant sur l’Arrêté du 15 juin 2007
    Certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins
    AFGSU 1er et deuxième niveau

    2. SITUATION DE L’ETABLISSEMENT
    Services Cliniques – Centre Hospitalier MCO de 119 lits – Centre hospitalier situé à l’extrême Est du département des Bouches du Rhône à La Ciotat, ville dynamique de plus de 37 000 habitants située entre Aubagne, Marseille et Toulon. Implanté sur un territoire avec une forte densité sanitaire, le Centre Hospitalier de La Ciotat est un établissement multi-sites. Il assure des missions de soins de courte durée avec ou sans hébergement et possède également un SSIAD, un HAD et une activité médico-sociale importante avec 151 lits d’EHPAD.

    Depuis 2012, un Pôle de santé Public-Privé, GCS, permet au CH de La Ciotat de rationaliser ses gros équipements mais aussi certaines de ses activités supports, les activités d’interventions chirurgicales avec une co-utilisation de son plateau technique d’Imagerie Médicale.

    Le Centre Hospitalier est en direction commune avec l’EHPAD La Soubeyrane à Cassis (48 lits). L’AP –HM est l’établissement pivot du GHT 13, qui associe 14 établissements dont le CH de la Ciotat.

    3. ORGANISATION DU POSTE

    Horaires de travail :

    • Horaires de jour variables de 7h00 à 21h00 selon les postes de travail.
    • Poste de travail de jour en 7h30.
    • Horaires de nuit de 21h00 à 7h00.
    • Poste de travail de nuit en 10h00

    4. ACTIVITES

    • Réalisation de prélèvements en vue d’examen de biologie médicale
    • Réception et traitement des échantillons de biologie médicale à visée thérapeutique et des documents associés
    • Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements
    • Réalisation des analyses de biologie médicale selon la prescription
    • Recueil, traitement et transmission des informations
    • Organisation des activités et gestion des ressources
    • Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques
    • Formation et information des professionnels et étudiants
    • Préparation, qualification, distribution et délivrance des produits sanguins labiles

    5. SPECIFICITE DU SERVICE

    • Validation technique des analyses effectuées.
    • Participation à la gestion des stocks de réactifs.
    • Calibration, maintenance courante préventive et/ou corrective des analyseurs et des systèmes d’analyses.
    • Interprétation des résultats d’un contrôle de qualité pour les validations analytiques et biotechniques.
    • Identification des résultats et transmission de ceux-ci en tenant compte de leur nature.
    • Organisation et entretien du poste de travail.
    • Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets.
    • Actualisation des connaissances et des évolutions en biologie médicale.
    • Connaît le système documentaire de l’établissement
    • Participe à la rédaction des documents Assurance qualité

    Spécificités :

    • Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service.
    • Implication dans tous travaux d’amélioration de la qualité et de la sécurité du processus analytique.
    • Réalisation ou participation aux audits
    • Formation des étudiants et accompagnement des nouveaux agents
    • Représentation du service de Biologie dans les différentes instances et réunions de l’hôpital (C.S.I.R.M.T., C.L.U.D., C.L.I.N., accréditation…).

    6. RELATIONS HIERARCHIQUES

    • Responsable hiérarchique direct : Directeur des soins, Responsable des ressources humaines, Cadre de santé

    7. RELATIONS FONCTIONNELLES

    • Biologiste Chef de service et Assistants ; secrétariat médical du laboratoire ; tous les services de soins : médecins et infirmières ; service de maintenance et hotline des automates

    8. SAVOIR-FAIRE

    • Utiliser les règles, la démarche et les procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité, et à l’hygiène dans la réalisation des activités et l’utilisation des circuits
    • Utiliser les analyseurs de biologie médicale et les calibrer
    • Diagnostiquer une panne simple sur un analyseur de biologie médicale
    • Identifier les éléments, cellules ou micro-organismes normaux ou pathogènes dans les échantillons biologiques
    • Evaluer la pertinence d’un résultat et des conditions de transmission
    • Interpréter les résultats d’un contrôle de qualité pour les validations analytiques et biotechniques
    • Utiliser les outils bureautiques
    • Identifier les résultats et les transmettre en tenant compte de leur nature

    9. CONNAISSANCES REQUISES

    Formations et/ou qualification :

    • Liste des titres ou diplômes figurant sur l’Arrêté du 15 juin 2007
    • Certificat de capacité de préleveur sanguin
    • AFGSU 1er et deuxième niveau

    Expériences professionnelles : La plus grande polyvalence est recherchée ainsi qu’un éventuel domaine d’expertise, notamment dans les domaines de l’immunohématologie, hématologie, chimie, bactériologie ou sérologie.

    Connaissances particulières :

    • Métrologie
    • Informatique
    • GBEA (arrêtés des 26/11/1999 et 26/04/2002 relatifs à la bonne exécution des analyses de biologie médicale)
    • CEU technicien qualité
    • CEU technicien auditeur

    Qualités professionnelles :

    • Respect du secret professionnel
    • Aptitude à communiquer et à travailler en équipe
    • Méthode et précision
    • Application des règles d’hygiène et de sécurité

    10. RISQUES PROFESSIONNELS IDENTIFIES

    • Fatigue visuelle générée par un travail sur ordinateur important (automates et informatique)
    • Exposition au bruit
    • Manipulation de produits potentiellement dangereux
    • Manipulation d’agents infectieux et/ou de liquides biologiques potentiellement contaminés

    11. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
    Evolution possible du poste :

    • Cadre de santé
    • Technicien d’études cliniques

     

    Pour postuler, contactez :

    Marie-Therese MOURLOT
    Cadre de santé – Laboratoire de biologie médicale / Pharmacie / unité d’hygiène 
    0442087692        mtherese.mourlot@ch-laciotat.fr

    Marie-Therese MOURLOT
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