Le DEES Assistant de Gestion - Ressources Humaines prépare aux fonctions de :

Assistant du responsable du personnel
Il assure les fonctions administratives de la gestion des RH
Il doit être compétent dans les domaines couvert par les RH

Exemple d’emplois envisageables à terme :

- responsable formation en entreprise
- technicien en gestion du personnel
- chargé de recrutement en entreprise ou cabinet
- adjoint au chef de projet en RH

• Titulaire ou Niveau BAC + 2
• Entretien Collectif ou Individualisé

• Une aide importante et un accompagnement constant dans votre recherche d'entreprise. Vous n'êtes pas seul pour cette recherche d'emploi
• Des entreprises et des partenaires sérieux avec qui nous travaillons
• Des enseignants compétents et qualifiés
• Un enseignement de qualité pour une réussite à l'examen
• Un suivi pédagogique permanent en entreprise
• Une insertion professionnelle facilitée

• Octobre et Février

• Formation alternée alliant l'acquisition de l'expérience professionnelle et l'apprentissage théorique et pratique

Une formation (sous conditions) gratuite et rémunérée qui s’adresse aux étudiants en Contrat de Professionnalisation, et aux bénéficiaires du CIF (Congé Individuel de Formation)

• Une formation alternée en 1 an avec 2 sessions d'intégration en Octobre et Février.
• Une formation dispensée en 2 semestres avec présentation à l'examen sous forme progressive ( 2 sessions d'examen : janvier et juin ) ou global (présentation unique en juin).
• Une alternance avec 1 jour de formation par semaine et 1 semaine complète toutes les 5 semaines. Le temps restant est passé en entreprise.
• 600 heures de formation théorique et professionnelle préparant à un diplôme européen dont le triple intérêt est l’acquisition :
  

  - d'une expérience professionnelle, sur un an, au sein d'une entreprise d'accueil.
  - de connaissances solides sur le plan technique et comportemental
  - d'un diplôme avec une équivalence européenne.