Ce B.T.S a pour but de former des collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises qui seront capables d'exercer plusieurs types de fonctions :
- les fonctions administratives : organisation du travail administratif, gestion du personnel, gestion et utilisation des matériels bureautiques et fournitures de bureau, relations avec les administrations...
- les fonctions comptables : suivi des opérations courantes en relation avec les fournisseurs, les clients, les organismes sociaux...
- les fonctions commerciales : relations avec les clients et les fournisseurs, gestion des approvisionnements et des livraisons, participation à l'action commerciale, recherche de nouveaux clients, études de marché, actions publicitaires.
Conseiller du chef d'entreprise dans les domaines ne relevant pas directement de la production, l'assistant de direction contribue à l'amélioration de l'organisation, de l'efficacité, de la rentabilité et de l'image de l'entreprise.
Il doit posséder des compétences variées pour réaliser la diversité des taches qui lui sont confiées ; il doit également avoir une bonne culture générale, une grande capacité d'analyse et de synthèse, et le sens des relations humaines.

L'accès à ce B.T.S est ouvert aux titulaires de tous les baccalauréats mais plus particulièrement aux bacheliers STT ayant suivi de préférence l'option action et communication administrative.

Admission après étude du dossier de candidature et entretien de motivation

Une aide importante et un accompagnement constant dans votre recherche d’entreprise
(Vous n’êtes pas seul pour cette recherche d’emploi)

Des entreprises et partenaires sérieux avec qui nous travaillons

Des enseignants compétents et qualifiés

Un enseignement de qualité pour une réussite à l’examen

Un suivi pédagogique permanent en entreprise

- Capacité de communication

- Bonne culture générale

- Sens des responsabilités

- Capacité d’Analyse et de synthèse

- Organisé - Méthodique

Plus d'un tiers de la formation est consacrée à l'acquisition des méthodes d'administration et de gestion de PME - PMI. On distingue cinq domaines :
- information, communication et organisation administratives : collecte et traitement de l'information, communication et organisation...,
- organisation et activités comptables : comptabilité générale, analyse comptable, statistiques, calculs financiers, coûts et budgets...,
- études et administration commerciales : stratégie commerciale et mercatique, application bureautique et informatique : études des différents matériels, logiciels (traitement de texte, PAO, progiciels comptables et commerciaux...),
- gestion des relations internes et externes : relations avec le personnel, relations commerciales...

- des travaux de synthèse qui visent à réaliser l'application et la synthèse des savoirs et des savoir-faire acquis dans l'ensemble de la formation, plus particulièrement dans le domaine technologique et les domaines économiques et juridiques,
- des actions professionnelles qui concernent les différents aspects (administratif, commercial, comptable et informatique) et qui sont effectuées en liaison avec l'entreprise.

Des études peuvent être envisagées dans certains IUP « Management et gestion des entreprises »
De même, les écoles de commerce ouvrent de plus en plus leurs portes aux jeunes titulaires d’un BTS pour une admission parallèle.