BTS Analyses de Biologie Médicale en alternance

Objectifs du diplôme :

Le technicien supérieur en analyses de biologie médicale
doit être capable, sous la responsabilité du biologiste ou
du directeur du laboratoire, et dans le respect des
réglementations en vigueur :

de prélever et de réaliser les analyses (manuelles ou automatisées) et examens courants et complémentaires, avec une compétence étendue à la mise en oeuvre de techniques spécifiques ;
de participer au contrôle de qualité, à la mise en service et à l’entretien courant des appareillages ;
d'assurer aux diverses étapes de leur réalisation, la validation de ses actes professionnels
d'estimer les risques et de mettre en oeuvre les moyens de prévention.

Débouchés :

Le technicien supérieur biologiste exerce son activité dans les laboratoires de biologie médicale humaine ou vétérinaire. Les secteurs d'emplois qui lui sont accessibles sont très divers : santé (hôpitaux, laboratoires privés, centres de transfusion,...), recherche (laboratoires universitaires, INSERM, CNRS, Institut Pasteur,...), médecine et recherche vétérinaire, enseignement. Il peut aussi trouver un emploi dans les secteurs de l'agro-alimentaire (contrôle d'hygiène, contrôles laitiers, épuration des eaux,...). Il est qualifié pour occuper des emplois nécessitant une technicité élevée, une polyvalence de base large, une certaine autonomie dans le choix et la réalisation des techniques, une capacité critique contribuant à la validation technique de l'analyse.

Niveau d’étude requis

· Bac S
· Bac S.T.L.
· Bac S.T.2.S. avec mention
(niveau bac sous certaines conditions)
Admission après étude du dossier de candidature et
entretien

Programme de formation

Français

Anglais

Mathématiques

Sciences physiques et chimiques

Biochimie

Microbiologie

Hématologie - Anatomopathologie

Immunologie

Préparation théorique au Certificat de capacité en prélèvements sanguins

Enseignement 1 ère année et 2 ème année

TOTAL POUR L’ENSEMBLE DE LA FORMATION
1500 heures

Le Contrat de Professionnalisation

Objectif : Favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle par l’acquisition d’un diplôme.
Les bénéficiaires : Jeunes de moins de 26 ans quel que soit leur niveau de formation initiale.
Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus dès leur inscription à l’ASSEDIC.
Fonctionnement : Le jeune salarié travaille tous les matins en entreprise et étudie tous les après-midi
en centre de formation. Un tuteur au sein de l’entreprise accueille, aide, et suit le jeune salarié
pendant toute la durée de la Formation.
Type de Contrat : CDD de 6 à 24 mois - CDI avec action de professionnalisation de 6 à 24 mois en
début de CDI
Tuteur : Il est choisi au sein de l’entreprise par l’employeur. Il accueille, aide, informe, guide le jeune
salarié et assure la liaison avec l’établissement de formation.

Rémunération du salarié : rémunération minimale, sauf dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, calculée en fonction de l’âge et du niveau de formation.